什么是人才派遣？人才派遣亦稱人才租賃，它是被派遣單位和派遣單位簽訂合作協(xié)議，形成勞務關(guān)系。派遣單位和員工簽訂勞動合同建立勞動關(guān)系。派遣單位依據(jù)與被派遣單位協(xié)商的合作協(xié)議把員工派遣到被派遣單位工作。
專業(yè)人才派遣服務商是現(xiàn)代人力資源管理的一種新型服務商用人形式，用人單位“用人不管人”，為單位也為派遣員工帶來很多的益處，實現(xiàn)社會效益與人才效益的有機統(tǒng)一。
專業(yè)人才派遣服務商作為一種社會化管理服務商用人單位人事工作的一種方式，這種方式是在單位和派遣中心通過協(xié)商簽訂合作協(xié)議后，派遣中心和單位所使用的人員簽訂勞動合同，并負責管理派遣員工的檔案和各類社會保險關(guān)系。根據(jù)單位要求，派遣中心負責派遣員工每月工資的發(fā)放和各類社會保險金的交納。派遣員工在崗位出現(xiàn)問題，派遣中心負責處理工作，包括員工因勞動關(guān)系發(fā)生的勞動糾紛。如果單位根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要增加人員，派遣中心還要負責招聘人員，并經(jīng)過嚴格的搜集、初試，交被派遣單位最后確定使用人員。如果員工合同到期，派遣中心負責終止合同人員的處理工作。為了保證派遣服務質(zhì)量，針對派遣工作必需的程序，設(shè)置了業(yè)務部門
